UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE /

CODE OF CONDUCT

In der Ausübung unserer Geschäftsaufgaben und im Rahmen einer innovativen Weiterentwicklung in unserer Branche, ist unsere Unternehmensphilosophie die oberste Regel allen Handelns. In unserem Code of Conduct definieren wir die Grundfesten unserer Unternehmensphilosophie, denen wir uns verpflichteten und an denen wir uns in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern und unseren Mitarbeitern messen lassen und auch selbst messen:

  • Wir halten uns streng an geltendes Recht auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.

  • Wir ermutigen unsere Mitarbeiter Themen offen und ohne Angst vor Repressalien oder Konsequenzen anzusprechen. Wir gehen respektvoll und vertrauensvoll miteinander um. Global sorgt für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung.

  • Wir legen Interessenkonflikte sofort offen und lösen diese Probleme schnellstmöglich und sinnvoll.

  • Wir gehen verantwortungsvoll mit Firmeneigentum oder anderen Vermögenswerten unseres Unternehmens und den Werten unserer Auftraggeber um. Wir handeln integer in unseren geschäftlichen Beziehungen zu anderen und erwarten auch von unseren Geschäftspartnern, dass diese sich an Recht und Gesetz halten. Ebenso verurteilen wir jede Form von Korruption und Bestechung.

  • Die Einhaltung der Menschenrechte, einer leistungsgerechten Bezahlung, sowie der Schutz von Gesundheit und Umwelt, bilden einen wesentlichen Teil unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.